不存在為消化干部增設(shè)內(nèi)部機構(gòu)問題
記者：是否存在為消化干部而增設(shè)內(nèi)部機構(gòu)的問題？
孫福金：機構(gòu)編制部門嚴(yán)格把關(guān)，沒有為政府各部門增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)，不存在這個問題。
記者：大部制改革后，部門內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置是否只是簡單組合？
孫福金：部門內(nèi)部機構(gòu)并不是“板塊式”簡單相加，而是盡可能地實行“融合式”設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)。堅持大部門制下的“大處室”制，整合歸并綜合處室和性質(zhì)相同、相近的業(yè)務(wù)處室及直屬、派出機構(gòu)，機構(gòu)總額作了大幅度的精簡?？紤]到改革的平穩(wěn)過渡和工作需要，對個別部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了微調(diào)，但與改革前相比，數(shù)量也有大幅減少。如市科工貿(mào)信委改革前涉及相關(guān)部門共45個處室，改革后核定29個處室；市市場監(jiān)督管理局改革前涉及相關(guān)部門共27個處室，改革后核定9個處室。
