英國各大學(xué)講師要求增加工資，并威脅抵制判卷和評估學(xué)生作業(yè)，這場勞資糾紛有可能影響學(xué)校的期末考試。

英國大學(xué)和學(xué)院工會(The University and College Union，UCU)表示，除非雙方達(dá)成加薪協(xié)議，否則將于4月28日在全國各大專院校開始“最后制裁行動”。

工會拒絕給員工加薪1%的提議，表示他們的薪水實(shí)際上自2008年10月來已減少13%。

校方表示，如果講師參與這樣的抵制行動，將面臨被扣除工資。

大學(xué)及學(xué)院雇主協(xié)會(Universities and Colleges Employers Association, UCEA)作為大學(xué)一方的代表認(rèn)為，對于工業(yè)行動的支持“正在不斷減少”，參與這種“破壞行動”的教師可能被扣除一天的工資。

大學(xué)講師曾在2006年采取抵制行動，拒絕判卷，其中包括學(xué)生試卷，課程作業(yè)以及論文等。他們還拒絕出席有關(guān)準(zhǔn)備試題的會議。

講師們一旦采取抵制行動，今年大學(xué)畢業(yè)班級的最后考試將會受到干擾。

教師工會表示，提出抵制行動旨在逼迫校方在教師一系列罷工行動后舉行“有意義的談判”。

大學(xué)及學(xué)院雇主協(xié)會表示，工會采取的行動已經(jīng)失去講師的支持，最近的罷工行動幾乎沒有產(chǎn)生影響。

該協(xié)會說，工會威脅抵制判卷，“目的要直接影響學(xué)生的教育，”令人感到失望。

但是根據(jù)統(tǒng)計(jì)，大學(xué)校長工資平均上漲了5%，達(dá)到23萬5千英鎊，引起講師們的強(qiáng)烈不滿。

大學(xué)和學(xué)院工會負(fù)責(zé)人薩利·亨特（Sally Hunt）表示，“我們的行動得到了強(qiáng)有力的支持，這說明教師們對我們大學(xué)校方在工資問題上表現(xiàn)出的虛偽感到憤怒。”

（編譯/責(zé)編：路西）