中國日報網(wǎng)消息：世界上最不值得信任的兩類人是誰？可能很多美國人的答案是——將經(jīng)濟拖入衰退境地的華爾街騙子和一直無法追捕到伊斯蘭恐怖分子的所謂中央情報局（CIA）的反恐精英。而據(jù)英國《衛(wèi)報》2月3日報道，日前這兩類“人才”將展開“強強合作”，而合作的內(nèi)容則是利用反恐手段判斷華爾街員工是否撒謊。
知名美國記者埃蒙·雅韋在自己的新書《經(jīng)紀人、交易員、律師和間諜：公司間諜活動的秘密世界》中曝光了這一事實，隨后也得到了CIA方面的證實。
雅韋在書中披露，波士頓一家名叫“商業(yè)情報顧問”的投資咨詢公司一直致力于借用美國情報機構的力量為普通的公司服務，這家公司雇傭了大量在CIA工作過的、有審訊經(jīng)驗的特工來培訓那些對沖基金公司的經(jīng)理等高級主管，教他們?nèi)绾伪鎰e自己的手下是否在說謊。
雅韋稱，CIA的特工們對那些投資公司的高官們說，通過觀察員工說話用詞和肢體動作的細微之處，就能看出他們是不是在說假話。在一起案例中，CIA特工光是通過觀摩一場由公司員工進行的金融投資報告宣講，就幫助領導層做出了正確的重大投資決策。
據(jù)悉，對于退休的CIA前特工來說，在一些安保和情報公司就職是稀松平常的事情，而如果CIA在職官員想要在外面的崗位兼職，則必須得到批準。對于雅韋書中所描述的事情，CIA發(fā)言人喬治·利特爾不置可否地表示：“CIA員工任何想要到外部兼職的請求都會被再三審議，不僅會從合不合法的角度考慮，還會從給員工帶來的收益考慮。”
雖然CIA方面已經(jīng)證實了雅韋所述，但是“商業(yè)情報顧問”公司卻在一份聲明中稱雅韋書中的內(nèi)容“既不準確還會給人以誤導”，完全否認了公司雇傭在職CIA探員的說法。
（來源：中國日報網(wǎng) 梁杉 編輯：劉式南）
