中國日報網(wǎng)環(huán)球在線消息：雖然經(jīng)濟陷入衰退，但美國企業(yè)總裁2008年薪酬仍是“高高在上”。據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》網(wǎng)消息，報告顯示，盡管經(jīng)濟衰退繼續(xù)惡化，百仕通集團總裁蘇世民2008年獲得了7.0240億美元酬勞。
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報》網(wǎng)消息，蘇世民當(dāng)初讓這家私人投資公司上市的策略奏奇效，他不僅成為美國去年最高薪執(zhí)行員，未來幾年這個頭銜可能都非他莫屬。
報告指出，蘇世民薪酬絕大部分，即7億零240萬美元里的6億9970萬美元，反映公司2007年上市時他所配得的股權(quán)。這份股權(quán)歸屬還會持續(xù)4年，他因此成為薪酬最高的美國企業(yè)總裁。
蘇世民把甲骨文公司總裁艾里森擠到第2名，后者的薪酬總共為5億5690萬美元。
接下來第3到第9名都是石油公司總裁，西方石油公司(Occidental Petroleum)總裁伊拉尼(Ray Irani)位居第三，共獲得2億2260萬美元酬金，其中1億8400萬美元來自行使股票認購權(quán)。海斯公司(Hess Corp)總裁海斯(John Hess)1億5960萬美元；猶特拉石油公司(Ultra Petroleum)總裁瓦特弗(Michael D.Watford)1億1690萬美元。前10名有7位薪酬超過1億美元。
排名第10的則是青少年服飾零售商Abercrombie &Fitch Co.總裁杰福瑞斯(Michael Jeffries)，其薪酬為7180萬美元。
報告指出，盡管公司股價暴跌，這些高薪總裁仍獲領(lǐng)高薪，有違績效導(dǎo)向的基本薪資原則。
在該報告發(fā)表之際，正是美國政府越來越關(guān)注企業(yè)高管的薪酬之時。因美國政府紓困的企業(yè)濫發(fā)獎金引起輿論嘩然，美國眾議院上個月通過立法，限制企業(yè)高階主管的薪酬。
（來源：中新網(wǎng) 編輯：歐葉）
