“在今天的中國，農民工已成為產業(yè)工人主體。企業(yè)應讓農民工既‘富口袋’也‘富腦袋’”。全國人大代表、浙江省湖州職業(yè)技術學院副院長沈琪芳呼吁，企業(yè)應該更多地關注新生代農民工的新特征，重視農民工精神文化生活逐步提高權益保障。

改革開放３０多年來，進城農民工為經濟的突飛猛進，快速發(fā)展的城市化作出了巨大貢獻，近年來農民工在城里的工作生活環(huán)境也逐步在改善。新生代農民工群體也日益受到社會的廣泛關注。

沈琪芳說，他們的行為方式和生活習慣已經接近于城鎮(zhèn)既有職工。但相對而言，整體上“農民工的文化生活貧乏，面對的就業(yè)、收入、住房等壓力偏大，心理較為脆弱”。

經常深入企業(yè)調研的沈琪芳表示，現實中企業(yè)對農民工的精神領域關注度普遍不夠，加上超時間、超強度勞動現象普遍，“上班干活，下班睡覺”成為目前很多農民工的生活寫照。

“呼吁企業(yè)更多地關注新生代農民工的新特征，特別是關注他們在收入與勞動強度、收入與文化生活、收入與精神愉快程度等之間的選擇上發(fā)生的新變化，在開展企業(yè)生產經營的同時，多關注員工的精神文化需求，幫助他們優(yōu)先緩解壓力，增加工作生活愉快程度?！鄙蜱鞣颊f。

實習編輯：于熙