25日，李克強總理在人民大會堂與出席中國發(fā)展高層論壇2014年會的54名境外代表座談，其中既有來自世界500強企業(yè)的董事長，也有美國總統(tǒng)經(jīng)濟顧問委員會前主席、哈佛大學(xué)等頂級專家、教授。座談會上，外方代表踴躍提問，李克強一一坦率作答。他說：“外國企業(yè)為中國帶來了先進的理念、先進的技術(shù)。中外企業(yè)的平等競爭，事實上也促進了中國企業(yè)的健康成長?！?/p>

李克強感謝與會者一直以來對中國經(jīng)濟的密切關(guān)注和實際參與。他說：“你們與中國企業(yè)共同推進了中國的現(xiàn)代化進程。”

沒有問題，就無法尋求解決問題的辦法，也無法邁出前進的腳步

座談會前，李克強剛一落座，論壇外方主席、卡特彼勒公司董事長道格拉斯·歐博赫曼便遞上一份“禮物”：由參會代表研究形成的一本厚厚的材料。歐博赫曼說：“這是我們認真準(zhǔn)備的homework（家庭作業(yè)），反映了我們對一些領(lǐng)域的關(guān)注，以及對整個中國經(jīng)濟的關(guān)心?！?/p>

李克強接過材料笑稱：“這么一大摞材料，不僅是你們的homework，也是我的homework??！”在參會代表的笑聲中，李克強“答應(yīng)”，自己會閱讀各位參會代表的“研究心血”，也會將它們盡快分轉(zhuǎn)給各相關(guān)部門作為參考。

他請各位代表暢所欲言發(fā)問：“沒有問題，就無法尋求解決問題的辦法，也無法邁出前進的腳步?！?/p>

解放思想，破除體制機制障礙，給科研人員的創(chuàng)造以更廣闊的空間

力拓公司的首席執(zhí)行官山姆·威爾士率先提問：“中國準(zhǔn)備用什么方式進一步推動創(chuàng)新、促進企業(yè)精神的發(fā)展培育？”

李克強說，改革與創(chuàng)新密不可分。中國深化改革的重要著力點，就是發(fā)揮市場力量，調(diào)動千千萬萬人的創(chuàng)造性，從而激發(fā)經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)生動力。他分析說，中國已經(jīng)進入中等收入階段，過去的中低端產(chǎn)品出口貿(mào)易，已經(jīng)無法適應(yīng)市場的發(fā)展需要。要實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，最關(guān)鍵的就是創(chuàng)新。

“創(chuàng)新靠什么？靠人，靠人的大腦。怎樣才能實現(xiàn)創(chuàng)新能力？”李克強設(shè)問，“就是要解放思想，破除體制機制障礙，給科研人員的創(chuàng)造以更廣闊的空間?！?/p>

他坦承，中國在科技創(chuàng)新領(lǐng)域仍存在一些體制機制障礙，但中關(guān)村等科技園區(qū)已經(jīng)在嘗試通過多崗位兼職、股權(quán)激勵等機制，激發(fā)科技人員的創(chuàng)造活力。同時，政府也在構(gòu)筑一張社會保障的“安全網(wǎng)”，讓創(chuàng)業(yè)者減輕失敗的“后顧之憂”。

“當(dāng)然，有一點是‘禁區(qū)’，”李克強特別強調(diào)，“這就是決不能侵犯知識產(chǎn)權(quán)?！眳呗牭酱恕昂濉钡匦α?。歐博赫曼馬上接過話：“這也是在座的許多企業(yè)家最關(guān)心的，很高興李總理主動而坦率地談到了這個話題?！?/p>