3.

回歸理性，促進(jìn)公平，讓每個(gè)人都摸得著實(shí)惠、看得見(jiàn)希望

在逐步解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“不平衡、不協(xié)調(diào)”等問(wèn)題的過(guò)程中，應(yīng)注重賦予每個(gè)人平等的機(jī)會(huì)。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)，不斷完善干部考核評(píng)價(jià)體系

“三躁”不獨(dú)今天才有，也不獨(dú)中國(guó)有。不少發(fā)達(dá)國(guó)家在轉(zhuǎn)型期也曾遇到過(guò)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，“欲速則不達(dá)”，如果過(guò)分依賴(lài)投機(jī)取巧而不是踏踏實(shí)實(shí)做事，不愿意坐下來(lái)用功，卻在幻想中放大欲望，日日心神不寧，時(shí)時(shí)焦慮不安，到頭來(lái)，“三躁”肯定會(huì)對(duì)工作生活造成嚴(yán)重影響。對(duì)整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，“三躁”會(huì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量，破壞社會(huì)和諧，甚至產(chǎn)生比較嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。

在上海一家金融企業(yè)工作不到一年的張紀(jì)偉表示，雖然走捷徑能較快實(shí)現(xiàn)眼前的目標(biāo)，卻無(wú)助于個(gè)人能力的根本提高。他說(shuō)：“上研究生時(shí)，導(dǎo)師不止一次給我布置課題，但是每次都因?yàn)樾Ｍ鈱?shí)習(xí)等各種事而淺嘗輒止，沒(méi)有好好地把學(xué)術(shù)研究做下去，而是草草了事。每次都是到交稿前幾天，才拿東拼西湊的論文應(yīng)付導(dǎo)師。現(xiàn)在，每當(dāng)工作中碰到困難，我都特別后悔?！畷?shū)到用時(shí)方恨少’，如果當(dāng)時(shí)能踏實(shí)一點(diǎn)，把基礎(chǔ)打牢一些，現(xiàn)在工作上肯定會(huì)少一些困難?！?/p>

北京大學(xué)教授夏學(xué)鑾認(rèn)為，對(duì)“三躁”情緒，個(gè)人需要主動(dòng)矯正，社會(huì)更需要理性化回歸，鏟除其生存土壤。要逐步解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“不平衡、不協(xié)調(diào)、不同步”等問(wèn)題，讓每一個(gè)人都能摸得著實(shí)惠，看得見(jiàn)希望和未來(lái)。

——遏制個(gè)別領(lǐng)域非理性暴漲、輕易獲取暴利的情況，營(yíng)造鼓勵(lì)人們勤勞創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)致富的社會(huì)氛圍，壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)。政府部門(mén)應(yīng)當(dāng)用好財(cái)政、信貸、稅收等政策，為人們干實(shí)業(yè)、做實(shí)事創(chuàng)造良好環(huán)境。

——做大蛋糕也要分好蛋糕。深化收入分配體制改革是消解社會(huì)浮躁情緒的重要途徑。要以工資改革為核心，提高勞動(dòng)所得在初次分配中的比重，讓再分配環(huán)節(jié)更趨公平，降低基尼系數(shù)，提高居民特別是中低收入者的收入水平，增強(qiáng)勞動(dòng)致富的信心，壯大中等收入者隊(duì)伍。

——推進(jìn)公共服務(wù)均等化。加快推進(jìn)社保建設(shè)，為人們織就牢靠的“安全網(wǎng)”，并讓進(jìn)城農(nóng)民市民化。逐步解決社保、醫(yī)療、教育、住房、城鄉(xiāng)二元化等問(wèn)題。

——堅(jiān)持循序漸進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，遏制“政績(jī)急躁癥”。一個(gè)地方的發(fā)展，既有短期目標(biāo)，更要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)事求是，量力而行。不能一屆領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)思路，亂提口號(hào)，各搞一套。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，同時(shí)，應(yīng)不斷完善符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的干部考核評(píng)價(jià)體制，防止“政績(jī)急躁癥”留下無(wú)窮后患，貽害子孫后代。

中山大學(xué)教授王寧認(rèn)為，社會(huì)要有序，一定要有一個(gè)關(guān)于“什么是正確行為、什么是不正確行為”的正常評(píng)價(jià)體系，并按照這種體系對(duì)社會(huì)行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。當(dāng)下，一些人通過(guò)損害、侵占他人利益獲取個(gè)人財(cái)富后，不僅沒(méi)有受到懲罰，反而成了其炫耀的資本。必須改變這種錯(cuò)位的激勵(lì)機(jī)制，完善制度保障，推進(jìn)公平正義。約束、打擊投機(jī)取巧的生存空間，制約潛規(guī)則，推動(dòng)人心向善，讓“好人有好報(bào)”。

我國(guó)仍處在一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)劇烈變動(dòng)期，作為個(gè)人，要從現(xiàn)實(shí)條件出發(fā)，更切實(shí)際地設(shè)定目標(biāo)、擺正位置，不能跟著感覺(jué)走。如果感覺(jué)到自己心態(tài)比較急躁、浮躁、暴躁，就要靜下心來(lái)理性分析。工作要講效率但不能急于求成，而是要在循序漸進(jìn)的基礎(chǔ)上提高效率。如果每個(gè)人都踏踏實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事，就能推動(dòng)社會(huì)的整體進(jìn)步。

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào) 編輯：于姝楠