公平公正招考 嚴(yán)打作弊行為
--中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)人就公務(wù)員考試有關(guān)問題答記者問
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員考試錄用公共科目筆試27日在全國(guó)進(jìn)行。據(jù)介紹,這次考試全國(guó)共有31個(gè)考區(qū)869個(gè)考點(diǎn)。已報(bào)名確認(rèn)參加考試的有96萬人左右。錄用率約為53:1。
27日,中央公務(wù)員主管部門有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了新華社記者的采訪,就公務(wù)員考試的有關(guān)問題回答了記者的提問。
報(bào)考者更加理性
在回答記者有關(guān)這次考試報(bào)名的特點(diǎn)時(shí),這位負(fù)責(zé)人介紹,這次考試報(bào)名組織工作嚴(yán)密,報(bào)名情況良好。由于中央政策導(dǎo)向明確,吸引了大批有基層工作經(jīng)歷的人員報(bào)考。報(bào)考省級(jí)以上機(jī)關(guān)的考生中,有兩年以上基層工作經(jīng)歷的達(dá)21萬人?；鶎訊徫灰彩艿綀?bào)考者的青睞,一批有志于在基層建功立業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生積極響應(yīng)中央號(hào)召,報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位。地市以下崗位應(yīng)屆高校畢業(yè)生的報(bào)考率達(dá)到53.8%,這為充實(shí)基層人才隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員人數(shù)比去年有較大提高。
這位負(fù)責(zé)人表示,總的看,公務(wù)員報(bào)考人數(shù)持續(xù)高漲的勢(shì)頭有所回落,職位人數(shù)發(fā)布總體趨于合理,無人報(bào)考職位極少,這是廣大報(bào)考者理性報(bào)考的結(jié)果。
公務(wù)員錄用充分體現(xiàn)公平公正
這位負(fù)責(zé)人指出,公務(wù)員職位是一個(gè)公職崗位,在招考時(shí)設(shè)置必要的條件,是保證招考的公務(wù)員履行職責(zé)的客觀需要。如空警身高限制的問題,是確保履行職責(zé)的需要而設(shè)定的。如果空警身高過低或過高,在機(jī)艙特定空間中將無法正常履行職責(zé)。這些年來,公務(wù)員主管部門在促進(jìn)公平報(bào)考方面做了大量工作,特別是在身份、性別、戶籍、民族等方面,從制度層面確保了公平公正。至于有的崗位對(duì)報(bào)考者提示性的備注,是招錄單位基于對(duì)報(bào)考者負(fù)責(zé)的善意提醒,意在減少報(bào)考的盲目性,并避免錄用后又離職。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的絕大多數(shù)崗位所設(shè)置的條件是開放性的,體現(xiàn)了公平公正。如只有近兩成的職位提出了政治面貌方面的要求,一般為黨的機(jī)關(guān)或國(guó)家機(jī)關(guān)中從事黨務(wù)等工作的個(gè)別職位。又如,特警的職位提出了年齡方面的要求。
這位負(fù)責(zé)人說,總的來講,公務(wù)員主管部門將嚴(yán)格按照法律要求,結(jié)合公務(wù)員崗位的實(shí)際需要,致力于公平公正,切實(shí)把那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品德素質(zhì)高、與人民群眾感情深的優(yōu)秀人才吸收到公務(wù)員隊(duì)伍中來。