春節(jié)將至，有多少職場人已經(jīng)拿到了年終獎？年終獎是否會隨著CPI一同上漲？近日，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“智聯(lián)招聘”進(jìn)了職場人年終獎?wù){(diào)查，共有6000余名職場人參與了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，近九成職場人表示將會拿到年終獎。
調(diào)查顯示，八成左右的國企員工表示自己所在企業(yè)設(shè)置了年終獎，有78．9％的外企從業(yè)者和78％的事業(yè)單位員工表示自己所在單位設(shè)置了年終獎勵。民營企業(yè)中這一比例較低，只有六成員工表示自己單位有年終獎。
職場人究竟拿到了多少數(shù)額的年終獎呢？這項調(diào)查顯示，43％的職場人的年終獎在5000元以下，28．9％的人拿到5000元至1萬元，28．1％的人拿到了1萬元以上，其中還有超過10％的職場人的年終獎在3萬元以上。
職場人又會如何使用這份年終獎呢？大多數(shù)職場人表示年終獎最主要用做過年花銷，可以減少自己在節(jié)日期間的經(jīng)濟(jì)壓力。第二位和第三位的用途分別為儲蓄和孝敬長輩，其他用途還包括購買生活必需品、投資、人情交際等。
年終獎拿到手，職場人士的滿意程度如何呢？調(diào)查顯示，對年終獎的發(fā)放表示滿意的職場人不到三成。一方面，職場人對年終獎的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并不太清楚，對于其發(fā)放的公平程度認(rèn)可度較低；另一方面，CPI一路上漲，物價攀升，但是年終獎的漲勢卻不那么明顯。這兩方面的因素難免會讓職場人心里感到不平衡，即使拿到年終獎，滿意程度也比較低。
來源：新華網(wǎng) 編輯：鄧京荊
