2015上海地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生外資企業(yè)就業(yè)環(huán)境指數(shù)日前披露——這一屆指數(shù)數(shù)值68，處于50到69區(qū)間，代表“謹(jǐn)慎樂觀”態(tài)勢，意味著雖然企業(yè)招聘需求總數(shù)仍然有限，但呈現(xiàn)上升趨勢，就業(yè)信心開始恢復(fù)。

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，受社會經(jīng)濟(jì)形勢影響，應(yīng)屆生最希望加入企業(yè)的類型悄然變化：愿意去外商投資或中外合資企業(yè)的畢業(yè)生占34.84%，較去年下降超過5個(gè)百分點(diǎn)；而以央企、國企為就業(yè)選項(xiàng)的已占44.51%，較去年增加近4個(gè)百分點(diǎn)；同時(shí)，選擇民企的畢業(yè)生比例也上升逾3個(gè)百分點(diǎn)，占比12.37%；此外，選擇機(jī)關(guān)事業(yè)單位的占8.28%。一度為畢業(yè)生最想去企業(yè)的外企份額，呈現(xiàn)被國企、民企逐步取代的趨勢。

這項(xiàng)指數(shù)調(diào)研基于不同行業(yè)背景的1794家企業(yè)和不同類型院校的1324名畢業(yè)生，由上海青年志愿者協(xié)會、東浩集團(tuán)下屬上海外服和東浩人力資源組織開展。今年指數(shù)68，外企就業(yè)“謹(jǐn)慎樂觀”表現(xiàn)為正向、負(fù)向兩面性。一方面，只有69.08%的受訪企業(yè)表示今年有招聘計(jì)劃，同比下降近13個(gè)百分點(diǎn)；但有招聘計(jì)劃的企業(yè)招聘數(shù)量有所增長，平均數(shù)達(dá)到9人，比去年多2人。