美國年薪不作任何參考
“來南充市中心醫(yī)院，我只說了自己的經(jīng)歷和科研成果，根本就沒說到在美國的年薪?！蹦钙湮恼f，自己不可能故意放大自己在美國的年薪，在國內(nèi)獲取更多的利益。
南充市中心醫(yī)院黨委副書記王安果介紹，醫(yī)院像母其文這樣的實(shí)行年薪的專家共有7名，有從德國回來的，有從美國回來的，但中國有自己的國情，“我們不知道他在美國的年薪，那不是我們的參考依據(jù)?！睋?jù)介紹，醫(yī)院和母其文簽訂了為期5年的合同，“我們有考核目標(biāo)，完成任務(wù)才會(huì)拿到全額的年薪，就是拿完，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他在美國的收入。”
醫(yī)院關(guān)心的是他的能力
母其文一邊看CT片，一邊說，前段時(shí)間的熱議，已經(jīng)嚴(yán)重影響到他的工作。院長(zhǎng)李光明安慰他，“有人關(guān)注你，說明你有影響，那就讓別人去關(guān)注吧，做自己該做的事吧！”
李光明說：“醫(yī)院關(guān)心的是母其文的背景，科研水平，工作能力以及對(duì)病人的態(tài)度，他在美國的年薪對(duì)我們沒得任何參考意義！”
“母其文是從我們醫(yī)院出去的，我們相信其人格魅力和從醫(yī)水平?！崩罟饷鹘榻B，從母其文回到醫(yī)院后，CT、磁共振技術(shù)已有很大突破，為許多疑難雜癥的診斷提供了影像學(xué)依據(jù)。
來源：華西都市報(bào) 編輯：馮媛
