高標準開展高質(zhì)量推進

——做全黨教育實踐活動排頭兵

領(lǐng)導(dǎo)帶頭是鮮明的指引，上級垂范是無聲的命令。各聯(lián)系點以常委同志聯(lián)系指導(dǎo)為動力，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，精心組織、狠抓落實，深入抓好教育實踐活動每一環(huán)節(jié)工作，努力做全黨教育實踐活動排頭兵。

——堅持先學(xué)深學(xué)，在思想認識上先行一步。

習(xí)近平總書記強調(diào)，要把加強學(xué)習(xí)教育作為首要任務(wù)、切實解決好“總開關(guān)”問題。

各聯(lián)系點組織黨員干部學(xué)習(xí)中央規(guī)定篇目，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和常委同志指示精神，打牢搞好活動、當(dāng)好標桿的思想基礎(chǔ)。蘭考縣聯(lián)系實際提出“蘭考之問”：學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神50年了，為什么至今還戴著貧困縣的帽子？為什么一些黨員干部的群眾觀點丟掉了、群眾立場站歪了、群眾路線走偏了？翁牛特旗召開7次班子成員集體思想交流會，上杭縣到古田會議舊址學(xué)習(xí)群眾路線形成歷程，武定縣對照楊善洲先進事跡找差距，禮泉縣重溫延安整風(fēng)精神，蒙陰縣到孟良崮接受群眾路線現(xiàn)場教育，農(nóng)安縣組織開展“踐行群眾路線、構(gòu)建幸福農(nóng)安”系列學(xué)習(xí)活動。一輪一輪的學(xué)習(xí)教育、一遍一遍的捫心拷問，使黨員干部認清了“四風(fēng)”危害深重，增強了貫徹群眾路線的自覺性和堅定性。

認識到位是行動自覺的先導(dǎo)。各聯(lián)系點強化“找不出問題就是最大問題”意識，通過群眾提、自己找，一人擺、眾人評，問題越找越準、越查越實、越擺越具體，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子平均查找問題40多個，班子成員平均查找20多個。

——開好專題民主生活會，在開展批評上抓好落實。

習(xí)近平總書記強調(diào)，要以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭，實現(xiàn)觸及靈魂與促進團結(jié)相統(tǒng)一。

各聯(lián)系點開展同志式的談心交心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間普遍談了3次；對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”深刻剖析，自我畫像、自揭傷疤，反復(fù)修改形成對照檢查材料；拿起批評和自我批評武器，班子成員拋開面子自我亮丑，直指要害批評同志，自我批評一般都是20多條，人均收到批評意見20多條。有的縣委書記自我批評政績觀有偏差，花3.7億元巨資修縣城環(huán)路，卻對97個村沒有通油路視而不見；縣長自我批評“當(dāng)了8年副縣長、5年縣長，快50歲的人了，心里很失落、不平衡”。有的批評縣委書記“用自己的思想統(tǒng)一別人的思想”，搞“一言堂”；批評縣長經(jīng)濟增長沖動嚴重，招商引資饑不擇食，“剜到籃里都是菜”。許多同志表示，會上雖然辣味十足，但紅臉不翻臉，會后再坐到一起，不僅不別扭，反而心更近了。

——立說立行真改實改，在解決問題上動真碰硬。

習(xí)近平總書記強調(diào)，抓整改要動真碰硬、攻堅克難，不達目的不放手。

各聯(lián)系點發(fā)揚釘釘子精神，自覺先行先改，專項整治。截至8月底，各聯(lián)系點同比減少會議、文件、簡報35%，壓縮“三公”經(jīng)費42%，清理清退超標公務(wù)用車236輛，清理騰退辦公用房8.3萬平方米，取消合并審批權(quán)限平均46項、審批提速60%，清查取消不符合城鄉(xiāng)低保條件8204人，通報曝光“四風(fēng)”方面突出問題298起、處理343人。蘭考縣著力回答“蘭考之問”，立即糾正違背焦裕祿精神的有關(guān)園區(qū)建設(shè)，開展4批23項正風(fēng)肅紀專項治理，拓寬維修長期失修的3條鄉(xiāng)村道路。翁牛特旗將41個部門的2356項權(quán)力清單向全社會公開，承諾服務(wù)標準和辦理時限。上杭縣將擬投資2.5億元打造的縣城“門面路”調(diào)整為只需3100萬元的舊路重鋪，節(jié)省資金全部用于民生建設(shè)。武定縣實施陽光決策、陽光行政、陽光用人、陽光用錢、陽光責(zé)任“五大工程”。

——標本兼治立破并舉，在建章立制上從嚴從實。

習(xí)近平總書記強調(diào)，反對“四風(fēng)”既要立足當(dāng)前又要著眼長遠，既要著力治標又要注重治本。

各聯(lián)系點把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經(jīng)驗結(jié)合起來，聚焦改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)的難點問題，推進制度的“立改廢”，強化了制度執(zhí)行力。禮泉縣建立縣直部門年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制，化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部青黃不接和縣直部門超職數(shù)配備問題。蒙陰縣對違紀違法問題實行“一案雙查”，同步追究涉案人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。農(nóng)安縣開展16次明察暗訪，對違規(guī)問題點名通報和處罰，強化了黨紀條規(guī)的剛性約束。