為進一步促進各級黨委（黨組）領導班子及領導干部嚴格落實從嚴治黨責任，加強和改進全省黨的建設特別是黨風廉政建設和反腐敗工作，近日，我省制定下發(fā)了《關于實行黨委（黨組）領導班子及領導干部落實從嚴治黨責任問責的暫行規(guī)定》。

《暫行規(guī)定》將落實從嚴治黨責任細化為嚴格落實依規(guī)管黨治黨的主體責任、嚴肅黨內政治生活、嚴格管理監(jiān)督干部、從嚴加強作風建設、嚴明黨的紀律5個方面，明確對各級黨委（黨組）領導班子及領導干部的25種問責情形及問責原則、問責依據、問責程序和問責方式等內容。其中，對黨委（黨組）領導班子實行問責的方式有3種：責令作出書面檢查、通報批評、組織調整。對黨委（黨組）領導班子實行問責的，同時對其主要負責人實行問責。對領導干部實行問責的方式有8種：誡勉談話、通報批評、調離、停職檢查、降職、引咎辭職、責令辭職、免職。對領導干部實行問責，將依據有關規(guī)定，確定直接責任、主要領導責任和重要領導責任。

省委要求，各地各部門要認真貫徹落實《暫行規(guī)定》，切實強化問責，特別是對“兩個責任”不落實或落實不到位、腐敗案件多發(fā)的，貫徹中央八項規(guī)定不到位、頂風違紀的，“四風”問題整治不力，黨群、干群關系緊張的，基層組織長期軟弱渙散、不發(fā)揮作用，對干部隊伍監(jiān)督管理失之于寬、失之于弱、失之于軟的，信訪問題長期積累、矛盾突出，群眾意見較大的地區(qū)、部門和單位，要嚴厲問責相關責任人，真正讓規(guī)定成為領導班子和領導干部的“硬約束”和“鐵紀律”。（通訊員高輝 記者何琳娣）