近日，省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布了福建省2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為實(shí)際平均工資增長13%，增長上線（預(yù)警線）為18%，下線為4%，執(zhí)行時(shí)間為一個(gè)日歷年度。據(jù)了解，2011年，福建企業(yè)職工工資增長基準(zhǔn)線為實(shí)際平均工資增長10.5%；增長上線(預(yù)警線)為15%；下線為實(shí)際平均工資零增長。

據(jù)福建省人社廳下發(fā)的《關(guān)于發(fā)布福建省2012年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)著力提高工資水平偏低的生產(chǎn)一線職工的工資水平，使生產(chǎn)一線職工工資增長幅度適度高于職工平均工資增長幅度。