市委組織部昨天（21日）宣布，北京市今年將選派363名后備干部和優(yōu)秀年輕干部，開展“三個一百”任職、掛職和輪崗交流。他們將于7月底前全部到崗。
這363名干部，是本市今年繼續(xù)實施“三個一百”工程，選拔發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠涓刹亢蛢?yōu)秀年輕干部，以任職、掛職或輪崗三種方式進行各約100人交流的最終人選。其中來自中央國家機關(guān)29人、中央金融機構(gòu)62人、中央國有企業(yè)20人、雙管高校22人；來自市級機關(guān)108人、區(qū)縣機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道80人、市屬國有企業(yè)26人、市屬市管高校16人。
從干部掛職崗位看，到中央國家機關(guān)掛職21人，到中央金融機構(gòu)掛職67人，到重慶、江蘇、甘肅掛職38人，到市級機關(guān)掛職104人，到區(qū)縣及其黨政機關(guān)掛職60人，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道掛職25人，到市屬國有企業(yè)掛職33人，到駐港企業(yè)掛職4人，到信訪部門掛職11人。363名干部平均年齡39.6歲，最小的26歲。
據(jù)介紹，2010年度“三個一百”掛職干部在掛職期間積極為掛職單位融資金、引項目、聚人才，通過掛職鍛煉增強了素質(zhì)能力，為首都經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力，拓寬了干部培養(yǎng)鍛煉的渠道。
市委組織部要求新一批掛職干部認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重要講話精神，加強實踐鍛煉，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力、促進社會和諧的能力、做好群眾工作的能力，進一步促進素質(zhì)能力的優(yōu)勢積累。嚴格要求，大力發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的“三敢”精神，遇事主動往前邁一步，主動負責(zé)、積極進取，錘煉過硬的作風(fēng)。
來源:北京日報 編輯:孫遲