對焦新聞熱點：冷水江公務(wù)員工資“被公開” 集中在2001到4000元

10日下午，一個含有湖南冷水江市財政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站遭網(wǎng)友圍觀。因其查詢密碼設(shè)置得過于簡單，很快有網(wǎng)友從該網(wǎng)站查到該市各政府機關(guān)、單位的公務(wù)員工資，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001至4000元之間，以致有跟帖者大呼意外。

圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

聚焦媒體評論：

公務(wù)員薪酬、待遇是否屬于公開內(nèi)容，有待明確。但在法治思維、權(quán)力規(guī)范的要求下，不妨多一點“解密”。這樣，即便要給公務(wù)員漲工資，也可以理直氣壯，公眾自會持理性態(tài)度和公允立場。事實上，信息越公開，權(quán)力越容易歸位，也越容易取得公眾理解乃至信任。

一旦某種定見或偏見形成，乏力的解釋往往越描越黑，倒不如公開信息讓公眾自己去做判斷。一份意外曝光的公務(wù)員工資表，非但沒有造成任何混亂，反而意外收獲了理解，這難道還不能給我們帶來更多啟發(fā)嗎？

最近一段時間，很多地方的公務(wù)員都在吐槽，稱待遇不盡如人意?？蛇@樣的吐槽，在輿論場往往遭遇諷刺挖苦。究其原因，正在于公務(wù)員待遇不透明。從這角度說，冷水江市的這次“被公開”是好事，有助于矯正公眾對公務(wù)員待遇的認(rèn)知。

盡管意外曝光，但不妨從這次事件之后，從被動公開到主動公開，讓公開常態(tài)化、制度化。如此一來，喊工資低的公務(wù)員們，也更有漲工資的底氣了。公務(wù)員工資低也好，高也罷，公開了，大家心知肚明了，對公務(wù)員的工資待遇也就沒有那么多曖昧想象的空間了。

展現(xiàn)網(wǎng)友觀點：

如果公務(wù)員工資待遇整天都神神秘秘地，老百姓們怎么不會懷疑？公務(wù)員又怎么會不被污名化？所以，對于公務(wù)員的工資福利必須要敢說、真說，如此，才會最大限度的消除誤解。

網(wǎng)友“大青杠”：公務(wù)員收入透明方能贏回公信

這段時間來，一些基層公務(wù)員大膽地“曬”出了自己的收入，盡管有質(zhì)疑，但還是獲得了部分網(wǎng)友的理解。輿論場上對公務(wù)員的看法也出現(xiàn)了一些理性聲音，開始客觀地看待他們的牢騷……