人力資源社會(huì)保障部、發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、商務(wù)部制定的《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011－2015年）》近日已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意并批轉(zhuǎn)各地、各部門(mén)貫徹執(zhí)行。新華社8日受權(quán)播發(fā)了這一規(guī)劃。

制定《促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃（2011－2015年）》，旨在做好“十二五”時(shí)期就業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

規(guī)劃共分四部分：一是背景，二是指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)，三是主要任務(wù)和政策措施，四是強(qiáng)化組織實(shí)施。

規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)是：就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理；有效控制失業(yè)，保持就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定；人力資源開(kāi)發(fā)水平得到明顯提高；就業(yè)質(zhì)量得到進(jìn)一步提升；統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)基本形成；勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制更加完善。

規(guī)劃指出，“十二五”時(shí)期，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)將更加復(fù)雜，就業(yè)總量壓力將繼續(xù)加大，勞動(dòng)者技能與崗位需求不相適應(yīng)、勞動(dòng)力供給與企業(yè)用工需求不相匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾將更加突出，就業(yè)任務(wù)更加繁重。

來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：于姝楠