近日，河南全省重大社會矛盾化解攻堅工作現場會在嵩縣召開。會議圍繞各地各部門社會矛盾化解工作進行了經驗交流。省維穩(wěn)辦、信訪辦主任孫玉海對嵩縣大調解工作的經驗做法給予充分肯定。
近年來，嵩縣縣委、縣政府本著“哪里有人群，哪里就有調解組織”的原則，全面構建社會矛盾糾紛大調解工作體系，建立健全了“四位一體”糾紛解決機制，全力推進維護社會穩(wěn)定工作。該縣堅持把“大調解”工作作為“一把手”工作，放到全縣經濟社會發(fā)展總體布局中去思考、去謀劃、去部署、去推進，縣、鄉(xiāng)分別成立了由“一把手”任組長的高規(guī)格社會矛盾糾紛大調解工作領導小組，加強對調解工作的組織領導?？h委、縣政府下發(fā)了《關于構建“四位一體、整體聯(lián)動”社會矛盾糾紛大調解工作體系的實施方案》明確規(guī)定縣、鄉(xiāng)分別以人均0.5至1元的標準劃撥工作經費，人民調解員每月給予100元的工資補貼，人民調解員的辦案補助根據司法局核定的調解成功案件數，以每件50元標準予以全額保障。同時，縣委、縣政府把構建“大調解”工作體系列入全縣綜治維穩(wěn)工作考評的重要內容，將“大調解”工作績效記入領導干部綜治工作實績檔案，嚴格落實獎懲，對工作突出的給予獎勵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對化解的矛盾問題，根據難易程度分別給50元至500元的獎勵，對全年沒有發(fā)生矛盾糾紛的行政村給予重獎。對發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定重大案事件的，嚴格實行責任倒查和責任追究，確保問題解決。
嵩縣縣委、縣政府還出臺了《關于在全縣規(guī)模企業(yè)和重點單位建立調解組織的實施意見》，要求在全縣300人以上企業(yè)和重點行政執(zhí)法單位成立調解組織。由縣司法局牽頭，成立了人民調解工作領導小組；由縣政府法制辦負責，成立了行政調解工作領導小組；由縣人民法院負責，成立了司法調解工作領導小組，全方位加強對各種調解方式的指導。重新定位了縣、鄉(xiāng)兩級矛盾糾紛排查調處中心，成立了縣調委會，負責重大、復雜、疑難矛盾糾紛的調處，充實加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各行政村的調委會，在全縣規(guī)模企業(yè)和重點行業(yè)新成立123個調委會，成立了醫(yī)患糾紛、交通事故、勞動爭議3個專業(yè)調委會?？h調處中心統(tǒng)一印發(fā)了大調解工作制度，規(guī)范了縣、鄉(xiāng)調處中心工作流程、運行模式，并定期召開聯(lián)席會議，綜合研判、分流調處，形成了化解矛盾的工作合力。同時，打破調解員從村委干部中產生的單一模式，從群眾中選任有知識、有能力、有威望的人員擔任調解員。對調解員實行建檔管理，落實相關工作補貼和獎懲，提高調解人員工作積極性。采取在村組或片區(qū)就近選任若干勸解員的方法，以勸解員隊伍作為調解員隊伍的補充和延伸，并對勸解員也予以登記造冊，落實待遇和獎懲，進行有效管理。
目前，嵩縣全縣共建立各級各類人民調解組織458個、行政調解組織87個、司法調解組織8個?？h、鄉(xiāng)投入12.8萬元，建立“平安嵩縣網”和16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設網，實現縣、鄉(xiāng)“大調解”工作信息互通，從而在全縣形成了指揮順暢、穩(wěn)控有力、反應快捷、運轉有序的“大調解”信息工作網絡體系，初步形成了人民調解、司法調解、行政調解、行業(yè)調解、社團調解、中介調解等六大調解網絡和工作格局。全縣建檔管理調解員1678名，勸解員9285名，在居住相鄰的村民中，每15－20戶中就有一名勸解員，村民在300米以內就能找到勸解員。勸解員利用鄉(xiāng)情、親情、友情，就地化解矛盾，實現了“小事不出組，大事不出村，矛盾不上交”。
大協(xié)調帶來大和諧，大穩(wěn)定換來大發(fā)展，嵩縣信訪穩(wěn)定帶來經濟長足發(fā)展。該縣以打造全國有名的“金城鉬都”為目標，建設黃金、鉬、鉀長石、中藥材四大工業(yè)基地和飯坡氟化工園區(qū)、紙房紡織工業(yè)園、旅游文化產業(yè)園三大園區(qū)；以創(chuàng)建全國人居環(huán)境范例獎和旅游強縣為目標，狠抓基礎設施、大力開展創(chuàng)建活動，不斷提升縣城功能品位；改善和擴大旅游服務功能，加大旅游宣傳促銷力度，提升嵩縣旅游的美譽度和影響力。全年預計完成生產總值90億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值26億元，財政一般預算收入3.3億元，各項指標全部完成市定目標。
來源：中國日報河南記者站 記者：張雷龍 通訊員：王世光 編輯：楊鑫
