記者日前從河南省勞動(dòng)保障監(jiān)察局了解到，2010年上半年，全省共檢查用人單位2．32萬(wàn)戶，查處各類勞動(dòng)保障違法案件5307件，及時(shí)糾正了大量勞動(dòng)保障違法行為，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
據(jù)介紹，今年上半年與去年同期相比，河南省勞動(dòng)保障違法案件較去年下降17％，但案件數(shù)量仍然較多。拖欠工資、不參保繳費(fèi)、不訂立和違法解除勞動(dòng)合同是當(dāng)前最主要的三類勞動(dòng)保障違法行為，三類案件分別占河南省上半年勞動(dòng)保障違法案件總數(shù)的比例為：48％、19％和15％。但與去年同期相比，三類案件的總數(shù)仍減少了1575件，下降27％。
以違法單位的性質(zhì)看，私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織今年上半年的勞動(dòng)保障違法行為位列一、二位，分別為2682件和855件，占上半年所有違法案件總數(shù)的51％和16％，與去年同期相比，涉及二者的案件數(shù)量分別減少了214件和461件。
另?yè)?jù)了解，今年勞動(dòng)保障違法行為還出現(xiàn)了許多新情況，一是受宏觀經(jīng)濟(jì)的影響較大，二是勞動(dòng)保障違法行為的成因更加復(fù)雜化，三是新情況給違法案件的處理增加了更大的難度，四是勞動(dòng)者訴求提高。
來(lái)源：新華網(wǎng) 編輯：馮媛
