中國日報網(wǎng)消息：要考入公務(wù)員隊伍不容易，要當好公務(wù)員也不輕松。昨日，市委組織部、市人力社保局發(fā)布《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》，公務(wù)員連續(xù)兩年年度考核不稱職等情形，將被辭退。
這些情況當心遭辭退
《辦法》規(guī)定，有下列這些情況，公務(wù)員就得當心被辭退：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作;不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分等。
這些情況不能辭退你
《辦法》明確規(guī)定，這些狀況下，機關(guān)、單位不能與公務(wù)員解除勞動合同關(guān)系。
如，對有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。
辭退費最多發(fā)24個月工資
被辭退公務(wù)員在離職前，應當辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。
公務(wù)員被辭退前連續(xù)工作滿一年以上的，自被辭退的次月起，由有關(guān)的人才服務(wù)機構(gòu)按月發(fā)放辭退費。辭退費的發(fā)放標準，是按公務(wù)員被辭退前上月基本工資計算。
辭退費發(fā)放期限根據(jù)被辭退公務(wù)員在機關(guān)的工作年限確定。工作年限不滿兩年的，按照三個月發(fā)放;滿兩年的，按照四個月發(fā)放;兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個月，但最長不得超過二十四個月。
來源：重慶晨報 編輯：鄧京荊